山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：专家组成的人力资源服务公司，专业服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承专业、敬业、合作、共赢之理念，签约多支国内外专家团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在全国成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射全国，行业闻名；系统完善，产业发展。
养老保险
参保范围和缴费
（1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国无院规定。
养老保险需要缴纳多少年？
（1）参加基本养老保险的个人，企业五险代缴中心加盟，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
（2）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国无院规定享受相应的养老保险待遇。
参加养老保险的法规依据主要有哪些
根据《中华人民共和国劳动法》、《国无院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）、《社会保险费征缴暂行条例》（国无院令第259号）、《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（冀政[1998]1号）等法律法规。
企业办理参保和缴费手续的程序是什么
在社会保险经办机构（简称社bao机构）进行参保登记→社bao机构核定养老保险缴费人数、缴费基数、缴费比例，按月核定应缴数额→到地方税务部门办理缴费→社bao机构根据保险费到帐情况记录个人账户→社bao机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。
山东联劳旗下设有：联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力：专家组成的人力资源服务公司，专业服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控，兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务；企业理念：山东联劳秉承专业、敬业、合作、共赢之理念，签约多支国内外专家团队，形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本；财务税收管控规避企业风险；联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划：山东联劳当下在全国成立及筹备中的服务机构超过100家，已和多个省市的企业建立服务关系，公司战略规划三部曲：立足山东、创立品牌；辐射全国，行业闻名；系统完善，产业发展。
社bao代理已经成为中小企业减少成本的一个主流方向，特别是跨地域企业，多个城市有办事处，只需外包给服务商，让他们提供社bao代理服务，企业便可很大程度减少人员配置和工作的琐碎，企业五险代缴中心加盟，就如同有人提出的第五个现代化，中小企业也需要推进企业治理能力现代化，社bao代理成为中小企业的“第五个现代化”。
针对企业管理和经营上对于人力资源成本的种种考虑，并在以《社bao法》规定为前提，社bao代理，社bao代办，社bao代缴，社bao托管，社bao委托管理是解决的方法。关于社bao代理公司的合法性，社会保障专家有着自己的看法。
那么社bao代理公司到底合法吗?专家是这样认为的：“根据《北京市劳动和社会保障局关于代理与经办北京市个人委托存档人员和实行社会化管理的退休人员参加基本乙疗保险业务管理暂行办法》中第1条规定‘社会保险代理处在开展代理基本乙疗保险事务之前，按照本市现行规定到本辖区的区县社会保险机金管理中心办理社会保险登记手续’，也就是说接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、劳动人事、社会保险等劳动保障事务是合法的行为。”因此合法的社bao代缴、社bao代理、代管、委托的公司为各界企业职工参保管理创造了便利。
如果社bao代理公司获得了合法的资质，那么无论是公司还是个人委托做社bao代缴业务都是合法的。社bao保代理的优势在于它补足了企业所缺，首先，通过合法的人力资源公司，社bao代理公司在全国不同地区的网点，阿拉善盟五险代缴中心加盟，在社bao成本上有了诸多选择性，直接能降低在当地参保的成本;其次，对于个人来说，有效满足了没有工作单位缴纳社bao的需求。
推进中小企业的治理现代化，企业五险代缴中心加盟，社bao代理逐渐成为企业的“第五个现代化”，日后也是主流方向，因此无论对于企业还是个人，选择一家正规合法的社bao代理公司是Zuiyou的选择。山东联劳人力资源帮您！
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五险一金找代缴公司外包，还是企业自己缴纳比较好?
优劣势分析
1.如果企业员工数量很大，企业有专业的社bao专员负责员工社bao的话，选择自己为员工缴纳社bao比较好。当然，如果企业想节省人力成本，更高效的运转企业的话，也可以选择代缴公司外包代缴。
2.对于刚刚成立的企业，或者是一些中小型企业没有专业的社bao专员的话，建议你采用社bao外包的方式为员工缴纳社bao了。企业只需多缴纳部分代理费用，就能够享受全fang位的代理服务，省力省心。企业无需每月拿着各种材料跑社bao公ji金中心、也不用反复查询和计算缴纳政策，通过只需提交需求，足不出户就可以完成社bao办理。
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